Sunday, 16 April 2017

#UPERP9UTS02A Tugas UTS - Modul HRD: Payroll

Hi, information seekers!

Pada tugas UTS nomor 2 A ini saya akan memberikan penjelasan mengenai bisnis proses modul HRD: Payroll yang sudah saya bagikan pada postingan #UPERP9UTS01A .
Karena pada postingan tersebut saya juga sudah memberikan sedikit gambaran mengenai tugas serta fungsi seorang HRD bagian penggajian, maka pada postingan ini saya tidak akan menjelaskannya lagi.



  • Alur dari penggajian:


1. Data kehadiran seluruh  Karyawan yang sudah berupa rekapan per hari,  pada tanggal cut off sudah diperiksa ulang tentang kebenarannya dan siap dijadikan data penggajian.

2. Departemen HRD (bagian Payroll) menerima data kehadiran yang sudah valid untuk diproses penggajiannya orang per orang.

3. Departemen HRD (bagian Pajak Pph 21) menghitung atau mengoreksi pajak gaji baik yang gajinya ada kenaikan, atau yang ada perubahan status keluarga (tambah anak atau dari bujang menjadi kawin dan lain-lain).

4. Departemen HRD (bagian Payroll) setelah menerima rekapan revisi perhitungan pajak gaji dari bagian pajak, membuat Slip gaji dan daftar Gaji seluruh Karyawan untuk dikoreksi dan dimintakan tanda tangan Manajer HRD.

5. Departemen Keuangan menerima Daftar Gaji dan Slip Gaji seluruh Karyawan dari Dept HRD untuk dikoreksi secara menyeluruh baik perhitungan gaji take home pay-nya masing-masing karyawan maupun perhitungan pajak gajinya.

6. Apabila Departemen Keuangan menemukan ada kesalahan hitung atau salah ketik, harus segera mengembalikannya ke Dept HRD atau cancel.

7. Apabila Dept. Keuangan hasil evaluasinya tidak menemukan kesalahan pada Daftar Gaji/Slip Gaji tersebut, maka wajib menanda-tanganinya dan membuat cek tunai/bilyet giro sebesar jumlah  gaji seluruh Karyawan lalu menyerahkannya kepada Pimpinan Perusahaan.

8. Pimpinan Perusahaan menerima dan menanda tangani Daftar Gaji seluruh Karyawan dan cek tunai/bilyet giro untuk tranfer gaji Karyawan via Bank yang ditunjuk.

9. Bank yang ditunjuk menerima daftar gaji dan cek/bilyet  transfer ke rekening pribadi masing-masing Karyawan pada tanggal yang telah ditentukan.

10. Karyawan pada tanggal penggajian yang telah ditentukan, mengambil gajinya melalui kartu ATM  Bank yang ditunjuk, dengan rentang waktu selama 24 jam per hari.

11. Selesai

Sekian tugas UTS point 2 A yang telah saya selesaikan, sampai jumpa pada postingan selanjutnya!☺


0 comments:

Post a Comment

Selamat datang di blog Minnie! Blog ini dibuat guna memenuhi tugas perkuliahan Enterprise Resource Planning (ERP) Batch 9 Teknik Industri - Universitas Pancasila. Blog ini ditulis oleh Belinda Aulia dengan NPM: 4414210013. Dosen mata kuliah ERP System adalah Bapak Ir. Agung Terminanto, MBA. Enjoy reading! :) #UPERP9

Powered by Blogger.

#UPERP9UAS05 - Memasukan Data Tugas

Akhirnya kita sampai kepada tugas ERP terakhir di semester ini!

Total Pageviews

Search This Blog

Find Us On Facebook

VeeThemes

Jane doe

In semper mi a metus aliquam condimentum. Donec a sapien vitae odio auctor gravida ac sit amet magna. Suspendisse bibendum porttitor lacinia.

Facebook

Flickr Images

INSTAGRAM FEED

@soratemplates

About Us

We sell creative goods all over the internet. Welcome to our website, we hope you enjoy our products.

Ad Banner

VeeThemes

Jane doe

In semper mi a metus aliquam condimentum. Donec a sapien vitae odio auctor gravida ac sit amet magna. Suspendisse bibendum porttitor lacinia.

Text Widget

Contact us

Name

Email *

Message *

Contact Us

Name

Email *

Message *

Me

Me

About Us

Rtl Version (true/false)

Ad Banner

Popular Posts

About Us

Newsletter

Subscribe Our Newsletter

Enter your email address below to subscribe to our newsletter.

Video Of Day

Video Of Day

Unordered List

Popular Posts

Popular Posts

Popular Posts