- T01A (Perkenalan): Penulis menceritakan profile singkatnya serta menulis sedikit gambaran ERP di tempat penulis bekerja.
- T02 (Mereview Blog): Penulis menceritakan ulasan singkat tentang isi dari blog http://hisokahunter-uperp20141.blogspot.de/
- T03 (Mereview Blog): Penulis menceritakan ulasan singkat tentang isi dari blog http://mariobros-uperp20132.blogspot.com/
- T04 (Tutorial Install Odoo 8.0): Penulis membagikan tutorial untuk menginstall Odoo 8.0 dalam bentuk link, file PDF, dan video.
- T04B (Tutorial Gabung di Forum Odoo.com): Penulis menceritakan langkah-langkah untuk mendaftarakan diri di forum Odoo.com sampai bertanya di forum tersebut.
- T04C (Tutorial Gabung di Komunitas Odoo.com (Milis))): Penulis menceritakan langkah-langkah untuk mendaftarakan diri di forum mailing list Odoo.com.
- T05 (Entry Data pada Odoo 7): Penulis membagikan screenshot mengenai entry data pada Odoo 7 modul sales di PT. Flaminggo.
- T06 (Entry Data pada Odoo 8): Penulis membagikan screenshot mengenai entry data sales order pada Odoo 8 di PT. Flaminggo.
- T08 (Menginput Master Data pada Odoo 8): Penulis membagikan screenshot mengenai contoh menginput master data modul sales pada Odoo 8.
- T09 (Update Master Data Modul Sales): Penulis membagikan dua link yang berisikan tentang penjelasan mengenai customer PT. Flaminggo dan produk dari PT. Flaminggo.
- T10 (Mengisi Template Customer dan Produk PT. Flaminggo): Penulis membagikan url website resmi PT. Flaminggo yang berisikan customer dan produk dari PT. Flaminggo.
- ERPUAST01 (Transaksi Kelompok Modul Sales PT. Flaminggo): Penulis menjelaskan tentang langkah-langkah dalam transaksi Sales - Purchase PT. Flaminggo melalui Odoo 8.0 yang disertai dengan screenshots di setiap langkahnya.
- ERPUAST02 (Transaksi Sales (PT. Flaminggo) - Purchase (PT. BMS)): Penulis menjelaskan kronologi transaksi antara penulis sebagai sales PT. Flaminggo dan Ibu Mega Fridayanti bagian Purchasing PT. BMS yang disertai dengan screenshots di setiap langkahnya.
Dan salam sukses, Mr. Skipper!
0 comments:
Post a Comment